De la director de salubritate, la manager de spital

Mariana Iancu, „unsă” şef la Spitalul Judeţean de Urgenţă Slobozia

S-au împlinit 40 de zile de când dr. Violeta Şapira a demisionat din funcţia de manager al Spitalului Judeţean de Urgenţă Slobozia, motiv pentru care, conducerea Consiliului Judeţean Ialomiţa, sub administrarea căruia se află unitatea spitalicească, a numit un nou manager, în persoana Marianei Iancu. Aceasta va asigura interimatul timp de 6 luni până când postul va fi scos la concurs.

Mulţi o critică, Moraru o laudă

În urma unui scandal apărut pe media centrală privind starea de degradare, dar şi de igienă din Spitalul Judeţean de Urgenţă Slobozia, dr. Violeta Şapira, manager al unităţii de aproape 2 ani a demisionat din funcţie imediat după ce imaginile au fost făcute publice. Pentru că s-au împlinit 40 de zile de când aceasta a demisionat, preşedintele Consiliului Judeţean Ialomiţa, Victor Moraru, în subordinea căruia se află cea mai mare unitate spitalicească din judeţ, a „uns” zilele trecute un alt manager, în persoana Marianei Iancu, fost director, până nu demult, la cea mai mare firmă de salubritate din Ialomiţa. Cât de bine a coordonat activitatea societăţii în cauză care acum se află în inslovenţă, nu putem şti, cert este că, cei care o cunosc, mai mult sau mai puţin, susţin că Mariana Iancu pare a nu fi persoana cea mai potrivită a coordona activitatea economică, şi nu numai, a Spitalului. Imediat cum s-a aflat că aceasta a primit decizia de numire, criticile la adresa sa nu au contenit de apară. Cu toate acestea, timp de 6 luni până când postul în cauză va fi scos la concurs, doamna în cauză va asigura interimatul SJU Slobozia.

În timp ce alţii o critică, preşedintele Victor Moraru îi acordă credit şi o recomandă pe Mariana Iancu ca fiind continuatoarea a ceea ce medicul neurolorg a lăsat în urma sa.

Totodată, la încheierea celor aproximativ 2 ani de activitate, acesta o felicită şi îi mulţumeşte dr. Şapira pentru eforturile depuse cât timp s-a aflat în fruntea unităţii spitaliceşti.

“(...) Îi mulţumesc doamnei doctor Şapira pentru efortul depus în administrarea Spitalului Judeţean. 2 ani nu au fost deloc uşori, fiind una dintre cele mai mari unităţi din judeţ, cu sute de salariaţi. Nu a fost deloc simplu în condiţiile economice actuale din România. O felicit pentru rezultatele obţinute încercând să obţină finanţări şi să creeze un mediu potrivit pentru actul medical din judeţ, dar şi pentru cei cărora i-au trecut pragul (...) Am numit un nou manager acolo, pe doamna Iancu Mariana, o persoană care are experienţa necesară. Cei aproape 25 de activitate în domeniul privat unde a condus aproape 700 de angajaţi credem noi că o recomandă pentru a ocupa acest post. A fost prima societate din România care a avut curajul să investească în zona privată şi într-un sector destul de dificil de gestionat la acel moment. Sper ca experienţa doamnei Iancu şi cu susţinerea CJI, dar şi a medicilor din SJU ne dau speranţe şi de acum înainte, preluând ceea ce a făcut doamna Şapira, că vom avea o administraţie bună la Spitalul Judeţean”, a declarat Victor Moraru, în cadrul unei conferinţe de presă.

Mariana Iancu ne cere răbdare

Trei luni de răbdare. Atât ne pretinde Mariana Iancu. Sperăm ca şi pacienţii aflaţi în impas, pe patul de spital, să-i acorde acelaşi credit de care beneficiază din partea conducerii CJ, dar şi răbdare. Ce mai înseamnă acum 90 de zile?

„V-aş ruga să aveţi răbdare cu mine, 3 luni. Nu mă duc la spital să iau mierea din borcan, ci să o pun acolo. O să ne întâlnim peste o lună şi o să vă spun despre problemele pe care le-am identificat şi despre modalitatea prin care le vom rezolva. Aş vrea să-i mulţumesc dr. Şapira pentru ceea ce a făcut şi să vă spun că voi continua ceea ce a lăsat! Nu cunosc toate probleme Spitalului după câteva zile”, a precizat noul manager.

Totodată, aceasta s-a arătat dornică să stea mai mult de 6 luni în fruntea SJU, precizând că este o fire ambiţioasă şi că, pe unde a călcat, a lăsat ceva în urmă. Totodată, Mariana Iancu a mai subliniat că nu se va afla tot timpul la cheremul şefilor de la judeţ, uitând, probabil, aşa cum am spus la început, că unitatea pe care a acceptat să o conducă, se subordonează direct Consiliului Judeţean.

„Nu ştiu dacă voi fi, neapărat, la dispoziţia şefilor CJ. Depinde şi ce înţelegeţi dvs. prin a fi la dispoziţie (...) Am luat-o ca pe o provocare pentru că vin din mediul privat unde dacă apărea o problemă trebuia să o rezolv rapid”, a mai spus aceasta. Mariana Iancu nu ştie, încă, la ce s-a înhămat şi nici nu are vreun plan de management întocmit ca să scoată din „gunoi” Spitalul Judeţean de Urgenţă Slobozia.

Dr. Şapira are conştiinţa împăcată

Întrebată fiind dacă pleacă din această funcţie cu conştiinţa împăcată că a făcut tot ce-a putut pentru a remedia situaţia critică în care se află Spitalul, aceasta a răspuns afirmativ, susţinând că tot ce s-a realizat în spital corespunde cerinţelor medicale de calitate”.

„Am venit medic si voi rămâne medic. Tot ce s-a dorit a se realiza în acest spital corespunde cerinţelor noastre medicale astfel încât să putem asigura servicii medicale de calitate. Ceea ce avem acum mă mulţumeşte, mai ales că putem salva vieţi. Avem aparatură, dar şi medicamntele necesare care fac diferenţa între viaţă şi moarte. Mă simt mulţumită şi sper să fi demonstrat că se poate face ceva care să rămână şi să poată fi continuat.”, a conchis fostul manager.

Ce-a rămas în urmă dr. Şapira

În următoarea perioadă, aceasta urmează să prezinte Consiliului de administraţie şi un raport de activitatea pe întreaga perioadă pe care a desfăşurat-o în fruntea unităţii spitaliceşti şi atunci vom şti cum şi ce s-a făcut în cei doi ani de management ai dr. Violeta Şapira, dar şi ce moştenire îi lasă noul şef, Mariana Iancu. Până când vom avea toate datele ca să vi le prezentăm, vă spunem că în urma fostului manager au rămas circa 400 de procese pe rol, dar şi proceduri de licitaţie privind achiziţia unor echipamente, respectiv un CT nou şi a unui sterilizator cu plasmă.